<div>Las inscripciones se realizan a trav&eacute;s de la p&aacute;gina web desarrolloyempleo.cba.gov.ar. La iniciativa busca que estos j&oacute;venes accedan a su primera experiencia laboral y eleven su potencial mediante procesos de capacitaci&oacute;n y entrenamiento en ambientes de trabajo.</div>

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<div>El Gobierno provincial inform&oacute; que en esta nueva edici&oacute;n unos 4.000 j&oacute;venes ya se inscribieron para participar del programa mientras que el rubro comercio y servicios son los m&aacute;s interesados en la b&uacute;squeda de j&oacute;venes para incorporarlo a la fuerza laboral.</div>

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<div>Tal como ocurre en cada convocatoria del programa, en esta ocasi&oacute;n a trav&eacute;s de Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Francisco se producen &ldquo;consultas permanentes&rdquo; seg&uacute;n explic&oacute; el director general de Empleo y Formaci&oacute;n Profesional, Andr&eacute;s Man&iacute;as quien agreg&oacute; que &ldquo;en nuestras oficinas recibimos a j&oacute;venes que vienen a hacer consultas para completar el formulario &uacute;nico de postulaciones al que se accede a trav&eacute;s del CiDi donde se cargan los datos personales y los de la asignaci&oacute;n de la empresa. En este momento estamos atendiendo a esa poblaci&oacute;n que viene con el Cuit de la empresa a quienes ayudamos a completar el formulario, as&iacute; como tambi&eacute;n a aquellos chicos que est&aacute;n buscando empresas para insertarse en el programa&rdquo;.</div>

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<div>Igualmente, el funcionario record&oacute; que el programa &ldquo;permite que el postulante pueda buscar la empresa para orientarse a lo que realmente le gusta hacer. Por eso insistimos a los j&oacute;venes sobre la importancia de hacer un recorrido por las que est&aacute;n disponibles con el objetivo de tener un panorama m&aacute;s claro&rdquo;.</div>

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<div>&ldquo;Es importante resaltar que cada beneficiario puede inscribir hasta cinco empresas en el formulario&rdquo; dijo para luego agregar que &ldquo;si no se supera el cupo disponible entran todos los aspirantes y, en caso contrario, se ir&aacute; a un sorteo que se llevar&aacute; a cabo el 7 de enero por Loter&iacute;a de C&oacute;rdoba&rdquo;.</div>

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<div>Record&oacute; asimismo que las empresas participantes &ldquo;tienen que registrarse a trav&eacute;s del Portal de Empleo donde cargan sus datos y la aceptaci&oacute;n definitiva del beneficiario&rdquo;.</div>

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<div>M&aacute;s adelante resalt&oacute; que &ldquo;el objetivo final del PPP es que los participantes, luego de transcurrido los 6 meses, convenza al empleador de que es necesario dentro de la estructura productiva de la firma. En caso de que eso no suceda, es el puente para continuar la b&uacute;squeda laboral con un antecedente que hasta ese momento no ten&iacute;a, habiendo ganado una experiencia que siempre se requiere al momento de contratar personal en una empresa&rdquo;.</div>

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<div>En el &aacute;mbito local, Man&iacute;as resalt&oacute; que &ldquo;son muchos los ejemplos que marcan el &eacute;xito del PPP que ya est&aacute; instalado no solo en los j&oacute;venes sino tambi&eacute;n en el comercio y la industria que ven en este programa una herramienta de formaci&oacute;n y empleo s&oacute;lida y no tienen dudas en involucrarse para fomentar la generaci&oacute;n de pr&aacute;ctica laboral y empleo&rdquo;.</div>

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<div>Caracter&iacute;sticas del programa</div>

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<div>El PPP tiene dos modalidades: relaci&oacute;n de dependencia y pr&aacute;ctica laboral.</div>

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<div>En cuanto a la modalidad de relaci&oacute;n de dependencia (CTI) se estableci&oacute; un cupo de 7.500 trabajadores que ingresar&aacute;n directamente hasta agotar cupo y la remuneraci&oacute;n ser&aacute; de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempe&ntilde;ar&aacute; el trabajador.</div>

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<div>Aporte estatal: ser&aacute; de 1 salario m&iacute;nimo vital y m&oacute;vil por 12 meses, mientras que para los departamentos del Norte y Oeste cordob&eacute;s, Roque S&aacute;enz Pe&ntilde;a y General Roca, alcanzar&aacute; el 1.5 SMVM. A su vez, si el trabajador re&uacute;ne los requisitos podr&aacute; acceder al Boleto Obrero Social (BOS).</div>

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<div>Aporte estatal a empresas: Por 12 meses 1 Salario m&iacute;nimo vital y m&oacute;vil. 1.5 Salario m&iacute;nimo vital y m&oacute;vil para personas de NOC, Roque S&aacute;enz Pe&ntilde;a y General Roca.</div>

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<div>Inscripci&oacute;n de postulantes: La postulaci&oacute;n est&aacute; a cargo del responsable legal de la empresa.</div>

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<div>Para la modalidad de Pr&aacute;ctica Laboral habr&aacute; un cupo de 7.500 trabajadores que ingresar&aacute;n por sorteo a trav&eacute;s de la Loter&iacute;a de C&oacute;rdoba. El 25% del cupo estar&aacute; garantizado para personas que residan en Norte y Oeste cordob&eacute;s, Roque S&aacute;enz Pe&ntilde;a y General Roca; personas con discapacidad y trasplantados; y personas en situaci&oacute;n de alta vulnerabilidad.</div>

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<div>&nbsp;En este caso se deber&aacute;n completar 20 horas semanales, por 6 meses, con capacitaciones. Tendr&aacute;n la posibilidad de seguir en el programa por otro semestre, incorpor&aacute;ndose en la empresa a trav&eacute;s de la modalidad Relaci&oacute;n de Dependencia.</div>

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<div>Asignaci&oacute;n est&iacute;mulo: se otorgar&aacute; un salario m&iacute;nimo, vital y m&oacute;vil (SMVM) cofinanciado con el sector privado. A su vez contar&aacute;n con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).</div>

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<div>Aporte estatal a empresas: Entre 25 y 50 por ciento de acuerdo a la cantidad de empleados, por 6 meses. Para beneficiarios del Norte y Oeste cordob&eacute;s, Roque Saenz Pe&ntilde;a y General Roca, el aporte se incrementa un 20 por ciento.</div>
