Como ya se manifestara el pasado 27 de Diciembre, mediante un comunicado, rechazando el atropello a los derechos laborales, sociales y civiles de los argentinos; en esta oportunidad ante la clara intención del gobierno de avanzar sobre el DERECHO A HUELGA, el DERECHO A LA PROTESTA, el DERECHO A LA LIBRE MANIFESTACIÓN, los judiciales decimos ¡PARO!.

Rechazamos el DNU 70/2023, la sanción de la "Ley Omnibus" y el "Protocolo" contra la protesta social. Porque el DNU avanza sobre el derecho a huelga y a la negociación salarial colectiva en todo el mundo del trabajo; porque propone derrumbar todo lo conquistado en años en materia laboral. Atenta contra los derechos de los trabajadores, su estabilidad y los derechos de los jubilados. Y además incluye penas a quienes, en libertad de expresión, se manifiesten contra la desigualdad laboral.

Expresamos nuestro apoyo firme a las demandas que se encuentran manifestándose contra la reforma del estado, en especial las que surgen en contra de el proyecto de ley y el conjunto de protocolos ministeriales que pretenden reformar la legislacion laboral, sobre todo aquellos que vulneran la estabilidad del empleado público, derecho amparado constitucionalmente; y los que intentan criminalizar la protesta social, al habilitar la represión de cualquier manifestación pacífica, además de pretender cobrar a los sindicatos millonarias sumas por los costos de la propia represión.

Nos solidarizamos con los trabajadores despedidos y pedimos su efectiva reincoporación inmediata. Si tocan a uno tocan a todos. Sean eternos los derechos que supimos conseguir en defensa de la clase trabajadora.

En defensa de los trabajadores judiciales, comunicamos: "El Gremio de Judiciales de Mendoza informa su participación activa en el paro del 24 de Enero de 2024, marcando un firme RECHAZO AL DNU presidencial que plantea restricciones a derechos constitucionales, con especial énfasis en el ámbito laboral. La principal razón es que la medida busca limitar la realización de asambleas en los lugares de trabajo, una herramienta esencial para nuestra información y organización ante reclamos justos. También se ve afectado el derecho a huelga, un instrumento históricamente eficaz en la lucha por la recuperación de condiciones laborales y salariales y que en la última revisión paritaria supimos utilizar con resultado positivo para el colectivo de judiciales. Enfatizamos que la actual conducción del gremio ha defendido de manera constante estas herramientas ante la Corte, enfrentándose a intentos previos de limitar estos derechos constitucionales a través de acordadas. En consecuencia y ante la amenaza actual, nos vemos obligados a reafirmar nuestra postura y unirnos a otras organizaciones sindicales en la defensa común de los derechos de los trabajadores, resaltando la importancia de preservar las conquistas laborales logradas a lo largo del tiempo. La movilización es un acto pacífico de solidaridad y resistencia.¡VIVA LA LIBERTAD SINDICAL!"