La Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios Judiciales del Poder Judicial de Mendoza firmó un acuerdo de cooperación académica que permitirá a sus afiliados acceder a becas para el Programa de Entrenamiento Judicial en Innovación y Liderazgo – 6° Edición de la Diplomatura en Innovación y Gestión Judicial Tecnológica, con certificación de la Universidad Champagnat.  
La propuesta, desarrollada por Juslab junto al gremio, apunta a fortalecer el ecosistema judicial mendocino a través de herramientas concretas de innovación, liderazgo y transformación digital. La edición 2026 tendrá un eje central: el uso estratégico de la inteligencia artificial aplicada a la gestión judicial.

El programa está diseñado para promover el trabajo colaborativo dentro de los equipos judiciales, potenciar habilidades blandas y formar perfiles capaces de liderar procesos de cambio en un contexto de acelerada digitalización.  
Bajo el concepto “Modo IA”, la capacitación incorporará contenidos orientados a:  

•    Innovación aplicada: implementación de herramientas reales de inteligencia artificial en la gestión judicial.     

•    Liderazgo humano: desarrollo de capacidades para conducir equipos en entornos tecnológicos.     
 

•    Red de colaboración: articulación con profesionales que impulsan nuevas prácticas dentro del sistema de justicia.  Desde la organización destacaron que el objetivo es brindar herramientas concretas que permitan modernizar procesos, optimizar tiempos y mejorar la calidad del servicio de justicia.

 Becas disponibles  

En el marco de este convenio, la Asociación otorgará:   

 •    5 becas completas (100% del arancel).  

 •    5 medias becas (50% del valor total del programa).

La convocatoria estará dirigida a afiliados interesados en fortalecer su formación en innovación judicial y liderazgo tecnológico.

La información académica completa sobre contenidos, modalidad y cronograma puede consultarse en el sitio oficial del programa: https://pil2026.com/  

La selección de las personas se hará por..............

La fecha límite para postular a este beneficio será el próximo ......................

Con esta iniciativa, el gremio reafirma su compromiso con la capacitación permanente y la construcción de una justicia más eficiente, moderna y preparada para los desafíos que impone la transformación digital.